赵县召开2021年第三季度乡镇县直部门

10月12日，赵县一场别开生面的乡科级领导班子述职评议大会在赵州宾馆举行，县委采用“台上述职、台下评议”方式，对40个乡科级单位进行集中考核。

11个乡镇和29个县直部门，按照单位职能和工作性质，分为乡镇类、经济管理服务类、社会管理服务类、执法监督类等4个组依次进行述职，与会人员根据述职发言和平时了解掌握情况进行评议排位，并按类别分别填写《评议票》。

采取现场述职评议的模式，是为更好的贯彻落实季度考评机制，以量化、动态的评比推进各项工作争先进位。当天下午，在全县“奋战四季度、圆满完成全年目标任务”动员大会上，宣布了年第三季度乡镇、县直部门考评结果。排名靠前的单位要充分发挥示范引领作用，珍惜荣誉、再接再厉；暂时落后的单位，要化压力为动力，主动对标、奋发作为。

为促使干部自我加压、攻坚克难、争创一流，在加快跨越发展、高质量发展上展现新担当、新作为，县级领导班子换届以来，县委研究制定了乡镇县直考评方案，建立乡镇部门季度考核测评机制，每个季度乡镇、部门汇报工作进展，县四大班子领导和人大代表、政协委员、服务对象开展考核测评，对一次考核测评后两位的，纪委、组织部约谈，对连续两次考评末位的对领导班子进行调整，真正实现“干与不干、干好干坏、干多干少不一样”。

为组织好此次考评会，县委组织部主动担当、提前谋划、周密部署，从会议签到、材料分发、引导入座、投票汇总等各方面，坚持协同推进，通过模拟式推演、清单式管理、精细化分工、清零式落地，确保了三季度考评会顺利进行。