石家庄市赵县沙河店镇创新开展一村一警务

河北新闻网讯（通讯员孙晓强）今年以来，石家庄市赵县沙河店镇东杨村街道上多出一道身着“警务助理”制服的独特风景线，他们时而入农户进行法治宣传，时而进商户推广反诈APP，时而在街道上提醒村民锁好电动车，时而在集市上调解摊位纠纷……村民们纷纷伸出大拇指，为警务助理点赞，称赞村庄更加平安和谐了。这是赵县在全县推行“一村一警务助理”工作的一个缩影。

针对基层民警数量少、管理服务半径大，在治安防范、纠纷调处、人口管理、警情搜集等方面发现隐患不够早，处置问题不够快，易致事态扩大化、复杂化的状况，借鉴新时代“枫桥经验”，赵县瞄准农村社会治理和平安建设的短板软肋，在全县实施了“一村一警务助理”模式，延长了基层民警的眼耳和手脚，为实现共建共治共享的社会治理新格局作出了新探索。

沙河店镇地处四县交界处，平安治理和应急处突更具挑战性、复杂性，镇党委、政府切实提高政治站位，认真落实属地责任，坚持将“一村一警务助理”工作作为深化基层治理和平安乡村创建的重要抓手，成立了镇党委书记任组长、镇长任常务副组长，政法委员和派出所长为副组长的镇“一村一警务助理”工作领导小组，制发了《赵县沙河店镇关于建立“一村一警务助理”工作机制的实施意见》。在镇政府设立“镇警务助理综合指挥中心”，明确专人全天候值守，依托综合指挥和信息化网络视频系统，对全镇警务助理进行统一指挥调度，指导处置各类应急突发事件。

按照县政法委要求，沙河店镇党委、政府还明确了村警务助理室打造标准，引导各村在场所选取、资金投入、人员配备等方面拿出优质资源，落实好主体责任，高标准进行打造。在警务助理选聘上，按照“六选六不选”要求，由个人自荐、村“两委”推荐、镇与派出所联合审查，择优进行聘用，全镇17个村共选聘警务助理29名，均签署了《警务助理遵纪守法承诺书》，颁发了年度聘书。镇政府率先在全县为29名警务助理配发了制式服装，进一步规范了管理，提高了警务助理的荣誉感和责任感。

沙河店派出所积极发挥业务指导作用，明确了警务助理“治安防范组织员、情报信息收集员、实有人口管理员、违法信息举报员、矛盾纠纷调解员、法律政策宣传员、警务下沉联络员、便民利民服务员”八大员工作职责，实行“周点评、月例会、季分析、半年考、年述职”工作模式，与村“两委”一道，切实强化警务助理的日常管理、培训和考核。采取专题培训、集中讲解、逐村指导、观摩学习等方式，持续强化警务助理的业务知识传授。同时，切实加强警务助理的日常训练拉练，从着装要求、队列动作、礼貌用语、精神风貌等方面明确要求，塑造警务助理良好形象。

围绕“平安不出事、矛盾不上交、服务不缺位”的目标，全镇29名警务助理充分发挥“人熟、地熟、情况熟”的天然优势，发挥“活地图、和事佬、前沿哨兵”的独特作用，认真履行八大员职责，积极投身平安乡村创建。他们工作在警务助理室，巡逻在大街小巷，奔波在田间地头，排查在楼群院落，深入到农户家中，全方位采集获取各类不稳定因素、各类风险隐患和民生诉求，能当场解决的当场解决，不能当场解决的，在做好安抚稳控的同时，第一时间将信息上报镇警务助理综合指挥中心，由指挥中心进行分析研判，分流交办，协调解决，最大程度做到早发现、早处置、早化解。

目前，赵县沙河店镇各村警务助理工作形成了有场所、有设施、有人员、有制度、有成效、有记录的“六有”局面，架起了党委政府联通群众的桥梁，实现了警力下沉，管理下移，保障下倾，服务前置，处置前移，构筑了农村社会稳定的第一道防线，为全镇平安建设注入了强劲动力。

今年以来，全镇警务助理累计调解矛盾纠纷68起，上报警情信息18起，采集人口信息余人，排查安全隐患54处，开展各类宣传20余次，为民办实事余件。群众的安全感、幸福感实现明显提升，全镇社会平安形势持续保持稳定。

下一步，赵县沙河店镇将继续深化完善警务助理模式，整体提升警务助理工作水平，不断放大警务助理工作成效，以全镇之平安服务全县全市稳定之大局。