赵县退休老干部视察城镇社区党建及打造红

近日，赵县老干部局组织20余名退休老干部视察城镇社区党建及打造“红色物业”工作情况。老干部们分别走访视察了赵州镇县前社区、西门社区、中苑小区、电力局家属院、交通局家属院等单位，并对该项工作取得的成绩予以充分肯定。

赵县共有城镇社区10个，住宅小区个，居民10万余人。今年以来，赵县认真贯彻落实市委关于城镇社区党建（红色物业）指示要求，成立了以县委书记、县长为双组长的工作专班及办公室，细化任务目标、工作举措和责任分工，强力开展攻坚行动，每周选取7-10个观摩点拉练，专班各成员单位通过“走、看、评、议”，依据“5+3”“四强一高”要求，制定评分标准现场打分，综合评比晾晒，推动全县城镇社区党建（红色物业）工作提质增效。

赵州镇党委充分发挥主轴牵引作用，成立社区党委，调动辖区内各类单位、行业、组织互联互动，落实“双报到双报告双考核”制度，86个驻区单位党组织和名在职党员发挥党组织和党员示范引领作用。建立健全城镇社区党组织、居委会、业委会、物业服务企业、楼门长、党群综合服务站“六位一体”协调联动的社区组织体系，搭建组织平台。推行党建联席会议和兼职委员制度，引导社区、物业企业、社区居民、驻区单位共同参与到社区社会性、群众性、公益性活动中去，促进社区治理共驻共建、社区资源共享共用。

为加强社区力量，赵县面向社会公开招聘35周岁以下大专以上学历社区工作者30名，通过集中培训、跟班学习等方式，提高其依法办事、执行政策和服务居民能力，为推动城镇社区党建（红色物业）工作提供人才队伍支撑。同时，加强阵地建设，打造了西关社区和县前社区两个党建示范点，高标准建设集社区办公、服务群众、居民议事、文化宣传、信息传播功能于一体的党群综合服务站，有效发挥党建“主阵地”和党群“连心桥”作用。

全县30家物业管理企业已成立13个物业企业党组织，全面推行“5+3”“四强一高”行业标准。推行“双向进入、交叉任职”，社区党组织书记兼任物业公司副经理，组织小区党员开展民情收集、矛盾调解等多元化服务，让居民群众在服务中看到质的变化、感受党的温暖。

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